Bilancio delle Competenze
Il bilancio delle competenze si rivolge in genere a persone che hanno già maturato esperienze lavorative, o che intendono proporsi in altri settori professionali.
Il bilancio di competenze è un percorso di consulenza orientativa che consente al soggetto di fare il punto su di se e sulla propria situazione professionale, per progettare un inserimento o reinserimento lavorativo, per sviluppare la propria professionalità.
E’ una occasione per:
- Ripercorrere e valorizzare le proprie esperienze professionali e di vita
- Chiarire ciò che si conosce e che si sa fare (le competenze maturate)
- Chiarire dove (in quale lavoro) è possibile impiegare le competenze maturate
- Definire un programma di inserimento e reinserimento lavorativo
Il soggetto ha la possibilità di:
- Ricostruire, analizzare e valutare la propria storia formativa e lavorativa e le proprie acquisizioni professionali
- Riconoscere e valorizzare le competenze e le risorse personali consolidate attraverso le esperienze professionali e extra professionali
- Individuare i punti di forza del proprio bagaglio di competenze e risorse e gli elementi da potenziare/sviluppare, valutandone la spendibilità e trasferibilità in altri contesti lavorativi
- Elaborare un progetto di sviluppo professionale congruente e realistico
- Mettere a punto un piano di azione per la ricerca attiva di lavoro
Fare un bilancio delle competenze significa quindi svolgere un’attenta autovalutazione al fine di definire un obiettivo professionale reale, concreto e comunicabile. Viene costruito utilizzando tutto quello che, in un modo o nell’altro, ha a che vedere con il lavoro nella vita di una persona.