Team Building

Il Team Building sta diventando per molte aziende una priorità. Tra i primi posti delle imprese emerge infatti la necessità di migliorare l’intesa tra i propri dipendenti per raggiungere buoni risultati produttivi e migliorare il servizio al cliente.

Il termine Team Building significa letteralmente “costruire una squadra” e sta a indicare un insieme di metodologie specifiche, nate con lo scopo di incrementare le capacità di un gruppo di lavorare in team.

I componenti di un team si relazionano e comunicano a prescindere dai livelli gerarchici e del ruolo. Lo scambio di informazioni avviene spontaneamente ed è finalizzato al raggiungimento di un obiettivo comune, non esistono obblighi ma volontà di partecipare, di dare il proprio contributo e di aiutare gli altri componenti.

Saper lavorare insieme è un requisito fondamentale per qualsiasi settore e dimensione dell’azienda. I delicati equilibri lavorativi fra colleghi sono spesso compromessi da fattori quali stress, inesperienza, mancanza di motivazione, o per eccesso di zelo dalla voglia di mettersi in mostra e così via.

Lo scopo primario è invece uno e solo: far sentire il gruppo una vera squadra; per questo si deve andare oltre la semplice conoscenza superficiale, data dalla collaborazione in ufficio, e consentire ai membri del gruppo di aumentare la fiducia nei propri colleghi, migliorare il livello di collaborazione, stimolare la creatività, favorire la comunicazione, riconoscere i reciproci momenti di tensione e le singole capacità di azione/reazione.

Abbiamo realizzato un percorso, che termina in un momento di attività sportiva di gruppo.

I nostri progetti sono assistiti da un gruppo di formatori aziendali certificati e possiamo offrire un supporto molto importante oltre a quello metodologico.

Nell’attività sportiva di gruppo, la presenza di uno staff di ex atleti di fama internazionale fa si che i partecipanti si sentano anche emotivamente coinvolti all’evento.

"Con il talento si vincono le partite, ma è con il lavoro di squadra e l'intelligenza che si vincono i campionati". M. Jordan